Financer sa formation en sécurité : toutes les solutions en 2026

CPF, France Travail, OPCO, période de reconversion… Les solutions existent, mais les règles ont changé en 2026. On fait le point selon votre situation pour que le coût ne soit plus un obstacle.

Mis à jour en avril 2026 ·

Ce qui a changé en 2026 : le ticket modérateur CPF est passé à 150 € depuis le 2 avril 2026 (décret n° 2026-234 du 30 mars 2026). De nouveaux plafonds s’appliquent aussi à certaines formations. Voici ce que ça change concrètement pour vous.

Le CPF en 2026 : ce qui change, ce qui reste

Le Compte Personnel de Formation reste le dispositif central pour financer une formation en sécurité. . Chaque actif cumule 500 € par an (800 € pour les peu qualifiés, plafonné à 8 000 €), consultables sur mon-compte-formation.gouv.fr.

Deux évolutions importantes sont entrées en vigueur en 2026.

Le ticket modérateur passe à 150 €

Depuis le 2 avril 2026, toute mobilisation du CPF entraîne un reste à charge forfaitaire de 150 €, quel que soit le coût de la formation. Ce montant est fixe : que votre formation vaille 600 € ou 2 500 €, vous payez 150 € de votre poche.

Bonne nouvelle : ce ticket modérateur ne s’applique pas si vous êtes demandeur d’emploi inscrit à France Travail, si votre employeur abonde votre CPF, ou si vous bénéficiez d’un financement AT/MP. Dans ces cas, votre reste à charge est zéro.

our aller plus loin sur ce sujet, consultez notre article dédié : CPF plafonné : comment financer sa formation malgré tout ?

Des plafonds par type de formation

Depuis le 26 février 2026, le CPF est plafonné selon le type de certification visée :

• Certification inscrite au RNCP (ex : SSIAP, CQP APS) : sans plafond
• Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS) : 1 500 € maximum
• Bilan de compétences : 1 600 € maximum

Pour nos formations : le SSIAP 1, SSIAP 2, SSIAP 3 et le CQP APS sont inscrits au RNCP. Ils ne sont donc pas soumis au plafond de 1 500 €. Votre CPF peut financer l’intégralité du coût, ticket modérateur de 150 € mis à part (sauf exonération).

Vous êtes demandeur d’emploi

C’est la situation la plus favorable. Vous êtes exonéré du ticket modérateur CPF et pouvez cumuler plusieurs financements.

France Travail (financement direct) France Travail peut financer directement certaines formations de son catalogue. Si votre formation SSIAP ou CQP APS est éligible, la prise en charge peut être totale. Signalez votre projet à votre conseiller avant toute inscription.

CPF + abondement France Travail Votre CPF peut être complété par une aide de France Travail si vos droits ne couvrent pas le coût total. Soumettez votre demande sur Mon Compte Formation et réservez votre session : France Travail répond sous 10 jours ouvrés. consultez notre guide complet Mon Compte Formation.

AIF (Aide Individuelle à la Formation) L’AIF permet à France Travail de financer une formation non couverte par le CPF. Elle est accordée au cas par cas selon votre projet professionnel. À demander à votre conseiller en amont.

Ne montez pas votre dossier seul. Votre conseiller France Travail peut débloquer des financements que vous n’auriez pas identifiés. Prévenez-le dès que vous avez un projet de formation. Vous pouvez aussi vous aider de notre article : comment financer sa formation dans les meilleures conditions.

Vous êtes salarié

Plusieurs leviers sont disponibles, et ils se cumulent souvent pour réduire votre reste à charge.

Le CPF (avec ou sans abondement employeur)

Vous pouvez utiliser votre CPF sans accord de votre employeur si la formation se déroule hors temps de travail. Si vos droits sont insuffisants, votre employeur peut abonder votre compte. Dans ce cas, le ticket modérateur de 150 € ne s’applique pas : vous ne payez rien de votre poche.

Le plan de développement des compétences

Si votre formation est liée à votre activité (recyclage SSIAP, formation SST pour un salarié exposé…), votre employeur peut la financer sur son budget formation. Parlez-en à votre RH ou responsable avant de contacter un centre de formation. Pour en savoir plus sur les obligations en la matière, consultez notre article sur les obligations de formation SST en 2026.

L’OPCO de votre branche

Votre employeur cotise auprès d’un Opérateur de Compétences (OPCO) selon son secteur. Cet OPCO peut cofinancer votre formation ou abonder votre CPF dans le cadre d’un accord collectif.

Pour les agents de sécurité privée, l’OPCO compétent est AKTO (branche sécurité privée, IDCC 1351). Si votre entreprise relève d’un autre secteur (banque, assurance, conseil…), c’est OPCO Atlas qui s’applique : consultez notre page dédiée aux formations financées via OPCO Atlas. Vérifiez toujours à quel OPCO votre employeur cotise avant de monter un dossier. Si vous n’en êtes pas sûr, notre guide vous explique comment savoir si votre entreprise dépend d’OPCO Atlas.

La Pro-A (reconversion ou promotion par alternance)

Vous souhaitez évoluer en interne, par exemple de SSIAP 1 à SSIAP 2 ? La Pro-A permet de financer cette montée en compétences en alternance, avec maintien du salaire. Elle nécessite un accord de branche et l’accord de votre employeur.

Vous êtes en reconversion professionnelle

La loi du 24 octobre 2025 a créé un nouveau dispositif spécifique pour les reconversions, entré en application en 2026.

Si vous envisagez de vous orienter vers les métiers de la sécurité, consultez d’abord notre guide : quelle formation choisir pour travailler dans la sécurité privée ?

La période de reconversion (nouveau en 2026) Ce dispositif est dédié aux salariés qui souhaitent changer de métier. Son financement relève principalement des OPCO, dans les enveloppes définies par France Compétences. Les dossiers sont instruits par votre OPCO de branche.

Le CPF de transition (Transitions Pro) Toujours accessible pour les salariés souhaitant changer de métier via une formation longue. Géré par les associations Transitions Pro régionales. Délai d’instruction : prévoir 3 à 6 mois. Maintien partiel du salaire possible.

Le CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) Gratuit et ouvert à tous, le CEP vous aide à construire votre projet et à identifier les financements disponibles. Accessible via France Travail, Cap emploi, les missions locales ou des opérateurs dédiés.

Qui est exonéré du ticket modérateur CPF ?

Ces situations vous dispensent des 150 € de reste à charge :

• Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail
• Salariés bénéficiant d’un abondement volontaire de leur employeur
• Salariés utilisant des droits issus du Compte Professionnel de Prévention (C2P)
• Salariés bénéficiant d’un abondement Assurance Maladie (AT/MP, incapacité permanente supérieure ou égale à 10 %)
• Salariés dont le financement OPCO couvre l’intégralité du coût

Nos formations éligibles CPF et OPCO

SSIAP 1, SSIAP 2, SSIAP 3, CQP APS, SST, H0B0, ASRA, Cynophile.

Le SSIAP 1, 2, 3 et le CQP APS sont inscrits au RNCP : pas de plafond CPF, prise en charge OPCO possible, ticket modérateur supprimé en cas d’abondement.

Vous hésitez encore sur quelle formation choisir ? Consultez notre comparatif APS, SSIAP et SST : quelles différences ?

Les règles 2026 ont complexifié le montage des financements. Chez FCS Formation, on vous aide à identifier le dispositif adapté à votre situation et à préparer votre inscription. Appelez-nous du lundi au vendredi, de 9h à 17h, au 01 48 58 54 38.