CV agent de sécurité débutant modèle + conseils (SSIAP, APS)

Vous avez votre titre en main, vous n’avez jamais travaillé dans la sécurité privée, et vous devez convaincre des sociétés qui reçoivent des dizaines de candidatures par semaine. Ce guide donne la structure des deux pièces, un modèle de chacune à compléter, et le numéro de certification exact à recopier, parce que celui qui circule le plus sur internet n’est plus enregistré depuis mai 2025. Un outil assemble aussi le squelette de votre lettre à partir de vos réponses, pour que vous partiez d’un texte et non d’une page blanche.

Le numéro de certification à recopier a changé en 2025

Commençons par ce détail, parce qu’il se voit immédiatement sur un CV et qu’il trahit une candidature recopiée sur un modèle. Le TFP APS est un titre à finalité professionnelle d’agent de prévention et de sécurité. Il relève d’une autre famille de certifications que les titres professionnels du ministère du Travail, et son intitulé exact compte dès qu’un recruteur vérifie votre dossier.

Deux numéros circulent, un seul est enregistré

Le Répertoire national des certifications professionnelles, le RNCP, attribue un numéro de fiche à chaque certification. La fiche RNCP37619, intitulée Agent de prévention et de sécurité, porte la mention inactive : son enregistrement s’est achevé le 31 mai 2025. La fiche active au moment où ces lignes sont écrites est la RNCP36648, même intitulé, niveau 3, enregistrée jusqu’au 1er juillet 2027, sous la responsabilité de l’ADEF, l’association pour le développement de la formation professionnelle dans la branche sécurité privée.

Ce que vous recopiez, concrètement

La règle est simple : prenez le numéro inscrit sur votre propre attestation de formation, pas celui d’un exemple trouvé en ligne. Si votre session est récente, ce sera la RNCP36648. Si votre attestation porte un numéro plus ancien parce que votre session est antérieure, gardez-le et ajoutez l’année d’obtention à côté : un recruteur comprend une date, il se méfie d’un numéro qui ne correspond à rien.

Et si vous hésitez entre deux intitulés, écrivez TFP APS suivi du libellé complet. Le sigle CQP APS désigne l’ancien certificat de qualification professionnelle, remplacé par le titre : confondre les deux dans la même candidature donne l’impression que vous ne savez pas ce que vous avez passé.

Cinq blocs pour un CV dont la case expérience est presque vide

Dans la sécurité privée, un CV sert d’abord à répondre à deux questions que le recruteur se pose avant toutes les autres : êtes-vous légalement employable, et à partir de quand. Tout le reste passe après. Un CV de débutant qui répond clairement à ces deux questions passe devant un CV mieux présenté qui laisse planer le doute.

L’en-tête, où vous habitez et jusqu’où vous allez

Prénom, nom, téléphone, adresse e-mail, ville et département. Ajoutez votre disponibilité, immédiate ou à une date précise, et votre zone de mobilité réelle. Mentionnez le permis B et le véhicule personnel quand vous les avez : les postes en site isolé et les rondes mobiles en dépendent, et cette ligne vous ouvre des missions que vos concurrents ne peuvent pas prendre.

L’accroche, trois lignes au maximum

Oubliez dynamique et motivé. Une accroche utile annonce votre certification, le type de site que vous visez et votre disponibilité, dans cet ordre. Par exemple : titulaire du TFP APS obtenu en 2026 et du SSIAP 1, je cherche un poste en Île-de-France, disponible immédiatement, mobile sur Montreuil et l’est du département, à l’aise avec le contrôle d’accès et la ronde de surveillance.

Le bloc certifications, celui qui porte la candidature

Quand la colonne expérience est maigre, c’est ce bloc qui parle pour vous. Chaque ligne porte l’intitulé exact, l’organisme, la ville et l’année.

• TFP APS, titre à finalité professionnelle d’agent de prévention et de sécurité, fiche RNCP de votre attestation, organisme, ville, année
• SSIAP 1, agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes, organisme, ville, année
• SST, sauveteur secouriste du travail, année
• Habilitation électrique H0B0 pour personnel non électricien, année, si vous l’avez

Avez-vous passé le TFP APS et le SSIAP 1 dans la même période ? Listez-les séparément. Ce sont deux qualifications distinctes, elles ouvrent deux types de postes, et les regrouper sur une seule ligne vous fait perdre la moitié de votre valeur aux yeux du recruteur.

La carte professionnelle, même quand elle n’est pas encore là

La carte professionnelle délivrée par le CNAPS, le Conseil national des activités privées de sécurité, est le document qui autorise l’exercice. Elle est valable cinq ans et renouvelable. Quand vous l’avez, indiquez son numéro et sa date de fin de validité. Si votre demande est déposée, écrivez-le en une ligne : demande déposée auprès du CNAPS, instruction en cours. Si vous en êtes au stade de l’autorisation préalable, dites cela aussi.

Ce qui coûte un entretien, c’est le silence sur ce point. Un recruteur qui ne sait pas où vous en êtes de vos démarches suppose le pire et passe au dossier suivant. Évitez en revanche d’annoncer un délai précis que personne ne vous a garanti : la procédure et ses étapes sont décrites sur notre page consacrée à comment obtenir la carte professionnelle d’agent de sécurité.

Les compétences, par famille et sans liste à rallonge

Trois ou quatre familles suffisent, avec deux à quatre points dans chacune. Choisissez-les en fonction de l’annonce plutôt que de tout déverser.

• Cadre légal : limites de l’inspection visuelle des sacs, conditions de la palpation, obligations liées à la carte professionnelle. Le détail est sur notre page consacrée à ce qu’un agent de sécurité a le droit de faire face au public, et vous avez intérêt à le maîtriser avant l’entretien
• Sécurité incendie, si vous avez le SSIAP 1 : levée de doute, première intervention, conduite de l’évacuation dans un établissement recevant du public
• Surveillance et contrôle d’accès : filtrage des entrées, rondes, tenue de la main courante, rédaction du compte rendu de vacation
• Secourisme : gestes de premiers secours, prise en charge d’un malaise

Les expériences, parce que votre ancien métier prouve déjà quelque chose

Ne laissez jamais cette section vide. Un poste en caisse, une tournée de livraison de nuit, l’encadrement d’un groupe d’enfants, un comptoir d’accueil : chacun de ces parcours contient ce qu’un chef de poste cherche à vérifier. Parler à quelqu’un d’énervé sans monter d’un ton, tenir des horaires décalés, suivre une procédure quand personne ne surveille, rendre compte par écrit.

Reformulez donc vos anciennes missions sous cet angle, sans rien inventer. Et si votre formation comportait une mise en situation ou un stage, inscrivez-le comme une expérience, avec l’entreprise, la période et les tâches confiées. Deux semaines d’immersion valent mieux qu’une ligne manquante.

Pour savoir si l’absence de diplôme vous ferme la porte, la réponse est développée sur notre page consacrée au fait de devenir agent de sécurité sans diplôme.

Le SSIAP 1 mérite mieux qu’une ligne de plus dans la liste

Le SSIAP 1 atteste que vous êtes qualifié pour exercer au sein d’un service de sécurité incendie, dans un établissement recevant du public ou un immeuble de grande hauteur. Les employeurs qui cherchent ce profil font une différence nette avec un agent qui n’a que le titre APS. Encore faut-il que votre CV montre que vous savez de quoi il s’agit.

Décrivez le périmètre plutôt que le certificat

Au lieu d’écrire SSIAP 1 obtenu, détaillez ce que le poste recouvre : surveillance des installations de sécurité incendie et des systèmes de détection, conduite de l’évacuation du public au déclenchement de l’alarme, levée de doute et première intervention sur un départ de feu, accueil et guidage des sapeurs-pompiers à leur arrivée. Quatre lignes qui prouvent que vous avez compris le rôle.

Dites sur quels établissements on peut vous placer

Centres commerciaux, hôtels, musées, établissements de santé, cinémas, salles de spectacle : le SSIAP 1 ouvre ces portes. Visez-vous un type de site en particulier ? Mettez-le dans votre accroche et dans le premier paragraphe de votre lettre. Un recruteur qui arme un hôpital préfère un candidat qui a écrit hôpital quelque part.

Si votre diplôme approche des trois ans

Le SSIAP impose un recyclage dans un délai de trente-six mois. Une certification obtenue il y a moins d’un an est un argument en soi, parce que vos connaissances sont à jour et que votre employeur n’aura pas à vous libérer tout de suite. Précisez donc l’année sur le CV. Les délais et les cas qui imposent une remise à niveau sont détaillés sur notre page consacrée aux délais et conditions du recyclage SSIAP.

Squelette de CV à compléter

Voici la trame, à remplir en remplaçant chaque crochet. Elle ne contient volontairement aucun nom ni aucune entreprise inventés : un modèle rempli d’un personnage fictif se reconnaît à dix mètres quand trois candidats l’envoient le même jour.

[PRÉNOM NOM]
Agent de sécurité, [vos certifications], [ville] ([département]), [téléphone], [e-mail]
Permis B, [véhicule personnel ou non], mobilité : [votre zone]

PROFIL
Titulaire du [intitulé exact de votre titre], fiche [numéro RNCP de votre attestation], obtenu en [année] chez [organisme, ville].
[État de votre carte professionnelle, en une phrase]. Disponible [disponibilité].
[Votre parcours antérieur en une phrase factuelle].

FORMATIONS ET CERTIFICATIONS
[Intitulé] | [organisme, ville] | [année]
[Intitulé] | [organisme, ville] | [année]
[Intitulé] | [organisme, ville] | [année]

CARTE PROFESSIONNELLE CNAPS
[Numéro et date de fin de validité, ou mention de l'état de votre demande]

EXPÉRIENCES
[Intitulé du poste] | [employeur, ville] | [années]
  [Tâche reformulée côté sécurité]
  [Tâche reformulée côté sécurité]
  [Tâche reformulée côté sécurité]

[Mise en situation ou stage de formation] | [entreprise, ville] | [dates]
  [Missions confiées]

COMPÉTENCES
Cadre légal : [vos points]
Surveillance et contrôle d'accès : [vos points]
Sécurité incendie : [vos points, si SSIAP 1]
Secourisme : [vos points]

Un modèle au format A4 est également téléchargeable : modèle de CV d’agent de sécurité au format PDF, à ouvrir dans votre traitement de texte et à compléter.

La lettre, facultative sur une vacation, décisive sur une candidature spontanée

Pour un poste d’agent sur site ou une vacation événementielle, beaucoup de sociétés ne la lisent pas. Elle redevient utile dans trois situations : la candidature spontanée, le poste SSIAP avec des responsabilités définies, et le recrutement de plusieurs agents en même temps, où il faut bien départager des dossiers qui se ressemblent. Trois paragraphes suffisent, et une lettre courte et précise bat une lettre longue et passe-partout.

Premier paragraphe, le site visé plutôt que vos qualités

Montrez à qui vous écrivez. Nommez le type de site ou de mission, centre commercial, site industriel, établissement de santé, événement, et dites que c’est ce périmètre que vous cherchez. Si l’annonce porte sur un poste SSIAP 1, précisez que vous visez ce type de mission depuis le début de votre parcours, et non que vous prenez ce qui se présente.

Deuxième paragraphe, le titre, la carte, une compétence

Votre certification avec sa date, l’état de votre carte professionnelle, puis une ou deux compétences en lien direct avec le poste. Un poste de nuit appelle une phrase sur votre habitude des horaires décalés. Un poste de filtrage appelle une phrase sur le cadre légal du contrôle. Chaque ligne doit apprendre au recruteur quelque chose que votre CV ne dit pas déjà.

Troisième paragraphe, disponibilité, mobilité, un numéro

Date à partir de laquelle vous pouvez commencer, zone géographique, et une phrase pour proposer un entretien. Rien de plus. Les formules de politesse longues font reculer le regard vers le bas de page alors que vous voulez qu’il remonte vers vos qualifications.

Les formules qui font refermer la lettre

• Passionné par la sécurité depuis toujours, et ses variantes : cette phrase se trouve dans une candidature sur trois
• Je saurai m’adapter à tous les défis, qui n’annonce aucune compétence vérifiable
• Une qualification que vous n’avez pas encore obtenue présentée comme acquise, qui se vérifie en un appel et vous élimine
• La confusion entre TFP APS et CQP APS, ou un numéro de fiche RNCP recopié d’un modèle
• Une promesse chiffrée sur votre fiabilité ou votre expérience alors que vous débutez

Pour la suite, c’est-à-dire ce qui se passe quand on vous rappelle, nous avons recensé cinq erreurs à éviter en entretien dans la sécurité privée.

Composez votre brouillon de lettre

L’outil ci-dessous assemble les trois paragraphes à partir de sept réponses. Il n’invente ni qualité ni chiffre : tout ce qui est personnel vient de ce que vous saisissez, et le texte obtenu est un point de départ à retoucher, pas une lettre à envoyer telle quelle.

Questions fréquentes

Comment faire une lettre de motivation pour agent de sécurité ?

En trois paragraphes et sur une page. Le premier nomme le type de site visé et dit pourquoi vous écrivez à cette société. Le deuxième donne votre certification avec son année, l’état de votre carte professionnelle et une compétence utile au poste. Le troisième indique votre disponibilité, votre zone de mobilité et un numéro où vous joindre. Tout le reste alourdit sans ajouter d’information.

Quelles sont vos motivations pour devenir agent de sécurité ?

Répondez par des faits, pas par un sentiment. Un métier qui s’exerce avec une qualification obtenue en quelques semaines, des postes disponibles en Île-de-France, des horaires qui peuvent s’organiser autour d’une autre contrainte, un cadre réglementaire clair où l’on sait ce qu’on a le droit de faire : voilà des raisons qu’un recruteur entend. Ajoutez ce qui vient de votre parcours, par exemple l’habitude du public ou du travail de nuit.

Quel numéro RNCP faut-il écrire pour le TFP APS ?

Celui qui figure sur votre attestation. La fiche active aujourd’hui est la RNCP36648, enregistrée jusqu’au 1er juillet 2027. La fiche RNCP37619, encore très présente sur les modèles de CV en ligne, est inactive depuis le 31 mai 2025, et la recopier revient à annoncer une certification qui n’existe plus sous ce numéro.

Faut-il une lettre de motivation pour un stage ou une mise en situation ?

Oui, et elle est plus facile à écrire que pour un poste, parce que vous n’avez rien à masquer. Dites où vous en êtes de votre formation, ce que vous cherchez à observer sur le site, les dates exactes de votre période, et le nom de votre organisme. Une société qui accueille un stagiaire veut d’abord savoir si les dates collent à son planning.

Peut-on envoyer un CV avant d’avoir sa carte professionnelle ?

Vous pouvez candidater, mais vous ne pouvez pas exercer. Les sociétés le savent et beaucoup acceptent les candidatures de personnes dont la demande est en cours d’instruction, parce qu’elles anticipent leurs besoins. Indiquez l’état exact de votre dossier, sans promettre de délai : c’est le CNAPS qui instruit, pas vous.

Obtenir le titre avant de postuler, à Montreuil

Un CV d’agent de sécurité sans certification ne mène à aucun poste légal, et aucune mise en page n’y changera rien. La première étape reste l’obtention du titre, avec l’autorisation préalable du CNAPS à demander avant l’entrée en formation. La formation TFP APS à Montreuil vous donne l’aptitude professionnelle exigée pour la carte, et notre équipe examine avec vous votre dossier CNAPS et le financement mobilisable dans votre situation avant toute inscription.