Formation SSIAP 1

Formation SSIAP 1

Formations SSIAP 1 à venir

octobre 2021
18 Oct 2021
9h00 - 17h00 Formation SSIAP 1
27 Oct 2021
9h00 - 17h00 Formation SSIAP 1
novembre 2021
08 Nov 2021
9h00 - 17h00 Formation SSIAP 1
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Prérequis

Z

SST ou PSE en cours de validité ou PSC 1 de moins de 2 ans.

Z

Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 2 mai 2005.

Z

Capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante.

Description de la formation SSIAP 1

Objectif

Acquérir les compétences permettant d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH.

Aptitude et compétences

Exercer son rôle de SSIAP 1 dans la prévention des incendies, accueillir les secours et évacuer le public
Sensibiliser les employés en matière de sécurité contre l’incendie et l’assistance aux personnes

Méthode pédagogique

Théorie : exposés – débats avec support audiovisuel
Pratique : travaux pratiques et mises en situation

Evaluation / Examen

Epreuves écrites (QCM) et pratiques (ronde avec anomalies et sinistres)
L’examen se déroule devant un jury présidé par la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris

Autorisation d’exercice

Cette formation est conforme aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 (modifié par décret du 22 décembre 2008 puis par décret du 30 septembre 2010) relatif à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public et des Immeubles de Grande Hauteur. Centre d’examen agréé par la BSPP Agrément N°093-0022

Indicateurs de résultats

Taux de réussite formation SSIAP 1 2019 : 92 %

Validation

Certificat de qualification SSIAP 1 délivré par la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris

Programme détaillé

Le feu et ses conséquences – 6H
Sécurité incendie – 17H
Installations techniques – 9H
Rôles et missions des agents de sécurité incendie – 18H
Concrétisation des acquis – 17H

Moyens pédagogiques

Vidéoprojecteur et rétroprojecteur – Séquences vidéo relatives à la sécurité incendie – Supports de cours individualisés remis aux apprenants Désenfumage : volets de désenfumage équipé de son système de déclenchement ; clapets coupe-feu équipés
Compartimentage : porte coupe-feu avec bâti ; Eclairage de sécurité : blocs d’éclairage de sécurité, permanent et non permanent.
Moyens de secours : SSI, divers détecteurs d’incendie, déclencheurs manuels. Extincteurs (eau, poudre, CO2) + RIA ; têtes d’extinction automatique à eau (non fixées).
Têtes d’extinction automatique installées sur canalisation non alimenté (pour simulation), émetteurs-récepteurs, modèles d’imprimés (registre de sécurité, permis de feu, autorisation d’ouverture, consignations diverses)
Registre de prise en compte des événements (heure, motif, localisation, traitement).
Manomètre enregistreur des évènements.

Accessibilité

Formation en inter : 11-15 Avenue de la résistance 93100 Montreuil

Centre commercial Croix-de-Chavaux en face du conservatoire de musique

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale.

Tarif SSIAP 1

Financement CPF

Financement CPF de la formation Titre V APS

S’inscrire avec votre Compte Personnel de Formation – CPF

FCS Formation :
11-15 Avenue de la  résistance,
93100 Montreuil

Durée :
67 heures (hors examen)

Nombre de stagiaires :
12 maximum

FCS catalogue formation page 001 Formation SSIAP 1

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Diplôme SSIAP 1

Pour exercer la fonction d’agent de sécurité incendie dans un établissement recevant du public.

%

Taux de réussite 2020

Niveaux supérieurs de SSIAP

^
^

Le diplôme de SSIAP de degré 3.

Modules complémentaires

Recyclage SSIAP 1

Recyclage

Formation de recyclage pour agent de sécurité incendie.

Remise à niveau SSIAP 1

Remise à Niveau

La remise à niveau du SSIAP de niveau 1

SSIAP 1

Équivalence

Obtenir le 1er degré de SSIAP par équivalence.

Questions fréquentes

QU’EST CE-QUE LE SSIAP 1 ?

L’agent de sécurité incendie SSIAP 1 est un acteur clé de la sécurité dans les établissements. Il exerce principalement dans les établissements recevant du public, les immeubles de grande hauteur qui doivent respecter des réglementations en matière de sécurité incendie très contraignantes.

Mission de l’Agent de sécurité incendie SSIAP 1

Le travail de l’agent de sécurité incendie consiste surtout à faire de la prévention. Son objectif est de contrôler le matériel pour s’assurer que le système d’alarme et que les extincteurs sont exploitables en cas d’incendie. En mode prévention ou soumis à un incident, il va :

vérifier qu’aucun acte de malveillance n’ait été commis sur le matériel incendie,
recevoir les appels en rapport avec un risque incendie,
contrôler régulièrement les équipements de sécurité,
assimiler les risques existants au sein de son établissement,
faire des rondes pour vérifier la sécurité de l’immeuble,
sensibiliser le personnel au risque incendie,
déclencher l’alarme,
prévenir et guider les secours,
sécuriser le bâtiment,
procéder à l’évacuation,
empêcher des personnes de pénétrer dans le bâtiment
– la prévention des incendies ;

– la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l’incendie et d’assistance à personnes

– l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ;

– l’alerte et l’accueil des secours ;

– l’évacuation du public ;

– l’intervention précoce face aux incendies ;

– l’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ;

– l’exploitation du PC de sécurité incendie.

QUELLE FORMATION ET COMMENT DEVENIR AGENT DE SÉCURITÉ SSIAP 1 ?

Devenir Agent de sécurité incendie SSIAP 1

Une formation minimum est nécessaire pour devenir agent de sécurité incendie. Il est possible de commencer jeune avec un CAP ou BP dans la sécurité. Une formation SSIAP 1 (Service sécurité incendie et assistance aux personnes) peut se substituer à ces diplômes. Il est tout de même préférable de passer un bac pro sécurité prévention ou un brevet professionnel agent technique de prévention et de sécurité. Si ces diplômes peuvent suffire à trouver un emploi, vous pouvez aussi renforcer vos connaissances avec un DUT hygiène, sécurité, environnement, puis une licence pro sécurité des biens et des personnes. Pour exercer dans un établissement hospitalier, il faut passer un concours organisé par la ville ou le département.

Agent de sécurité incendie SSIAP 1 : carrière / possibilité d’évolution :

Le métier d’agent de sécurité incendie peut-être un tremplin vers d’autres métiers. En effet, cet agent peut prétendre à plusieurs fonctions dans la sécurité. Il peut se servir de son diplôme et de son expérience pour accéder au poste d’agent de prévention et de sécurité des biens et des personnes par exemple. Dans un grand établissement, il pourra passer de simple agent à responsable sécurité incendie.

La réactivité est la qualité première de l’agent de sécurité incendie SSIAP 1. Face à un incendie, il doit être capable de réagir rapidement et de manière efficace. Il applique alors ses connaissances en matière de sécurité. Il doit savoir rester calme pour gérer l’évènement au mieux. Il est impératif qu’il maîtrise le matériel comme l’alarme et les extincteurs. Il doit aussi savoir comment se comporter en cas d’incendie.

Une bonne condition physique est aussi requise. Il faut être en pleine possession de ses moyens si un incendie survient. Entretenir sa forme est donc essentiel pour un agent de sécurité incendie. Mais cela ne suffit pas. En contact avec le personnel et le public, il doit savoir communiquer. D’une part pour former le personnel, d’autre part pour prodiguer ses conseils lorsqu’un incident se déclare.

Situation du métier contexte pour devenir Agent de sécurité incendie SSIAP 1

Le besoin en agents de sécurité incendie SSIAP 1 dans les établissements

COMMENT FINANCER SA FORMATION SSIAP 1 ?

Découvrez les différents dispositifs d’aide au financement de votre formation. Ceux-ci dépendent de votre situation professionnelle. Contactez notre service admission afin de vous accompagner à trouver le meilleur dispositif et vous aider à monter votre dossier de financement quelle que soit votre situation.

Vous êtes demandeur d’emploi ?

Compte Personnel de Formation (CPF) : Le CPF a pris la succession du DIF en 2015. Il permet de financer ses heures de formation.
Pour 2020, les salariés ayant effectué une durée de travail supérieure ou égale à la moitié de la durée légale ou conventionnelle du travail sur l’ensemble de l’année 2019 acquièrent 500 euros par an pour se former.
Pour les salariés peu ou pas qualifiés qui n’auraient pas atteint un niveau de formation sanctionné par un diplôme classé au niveau 3 (CAP, BEP), le montant annuel du crédit CPF est majoré à 800 euros.
Pour en bénéficier, il vous suffit de créer un compte sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr, si vous souhaitez un conseillé peux vous accompagner a le faire.

Aide Individuel à la Formation (AIF) : L’AIF est un dispositif mis en place par le pôle emploi permettant d’aider les demandeurs d’emploi indemnisé ou non. En contactant votre conseiller, celui-ci peut vous aider à instituer votre dossier de financement au titre de l’AIF.
Conseil Général : Le conseil général de votre département peut verser des aides sur dossier à la condition de ne plus être indemnisé par le pôle emploi. Rapprochez-vous du conseil général dont vous dépendez.
Agefiph : L’Agefiph est le fond de financement pour les personnes atteintes d’un handicap. Si vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pouvez faire une demande d’aide au financement auprès de cet organisme.
Paiement en plusieurs fois sans frais : financez votre formation en 2x ou 3x sans frais
Vous êtes salariés ?

Compte Personnel de Formation (CPF) : Le CPF a pris la succession du DIF en 2015. Il permet de financer ses heures de formation.
Pour 2020, les salariés ayant effectué une durée de travail supérieure ou égale à la moitié de la durée légale ou conventionnelle du travail sur l’ensemble de l’année 2019 acquièrent 500 euros par an pour se former.
Pour les salariés peu ou pas qualifiés qui n’auraient pas atteint un niveau de formation sanctionné par un diplôme classé au niveau 3 (CAP, BEP), le montant annuel du crédit CPF est majoré à 800 euros.
Pour en bénéficier, il vous suffit de créer un compte sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr, si vous souhaitez un conseillé peux vous accompagner a le faire.

Congé Individuel de Formation (CIF) : Le CIF est une solution de financement le biais du Transitions Pro (ex Fongecif), l’Opacif ou l’OPCO de votre employeur. Quelque soit l’organisme choisi, votre employeur y cotise au titre de la formation. Dans ce cadre, un maintien de salaire à hauteur de deux fois le SMIC est possible. Au-delà, le salaire est maintenu entre 80 et 90 %.
Paiement en plusieurs fois sans frais : financez votre formation en 2x ou 3x sans frais
Vous êtes indépendant ?

Fonds interprofessionnel de formation des professions libérales (F.I.P.-P.L.) : Le FIF-PL est un fond d’aide au travailleurs indépendants, leurs conjoints collaborateurs et les micro-entrepreneurs, destiné à participer au financement de la formation continue des professions libérales. Ce dispositif est financé par la Contribution à la formation professionnelle (CFP) versée chaque année par les travailleurs indépendants.
Association de gestion du financement de la formation des chefs d’entreprise (AGEFICE) L’AGEFICE est destiné aux dirigeants non salariés des secteurs du commerce, de l’industrie et des services. Le fonds permet aux dirigeants non salariés (DNS) de financer des formations d’une durée minimale de 6 heures. Une demande préalable de prise en charge doit être déposé avant le début de l’action de formation. Les montants dépendent du type de formation et peuvent comprendre les frais engagés dans le cadre d’une formation suivie hors de l’entreprise (frais de déplacement).
Paiement en plusieurs fois sans frais : financez votre formation en 2x ou 3x sans frais
Pour plus d’informations n’hésitez pas à nous contacter au 01.48.58.54.38 ou à l’adresse mail contact@fcs-formation.fr.

LE RÔLE D’AGENT DE SÉCURITÉ INCENDIE SSIAP 1 ?

Le rôle d’un agent SSIAP est avant tout un rôle de prévention. Par sa surveillance, il dissuade et empêche en effet les atteintes aux biens, aux personnes mais aussi aux informations et aux données dans la zone qu’il surveille. Dans les cas d’urgence et seulement dans les cas d’urgence, il peut être amené à intervenir directement pour faire respecter les règles de sécurité, dans la limite de ses attributions. Mais son rôle en cas d’incident est avant tout de contacter les services spécialisés adéquats.

Le rôle de prévention peut être dirigé vers les dangers représentés par les personnes malveillantes ou vers les événements susceptibles d’affecter la sécurité des biens et des personnes. Un exemple de ce second cas est l’incendie, qui est assez particulier puisque la surveillance est confiée à des agents spécialisés : l’agent des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes ou agent SSIAP. La présence de ce type d’agent est obligatoire dans les établissements recevant du public à raison de plus de 3 000 personnes par jour, ou les immeubles d’habitation de plus de 50 mètres (28 mètres pour tout autre type d’immeuble). Le rôle des agents SSIAP est alors de contrôler l’efficacité de tous les dispositifs anti-incendie, des alarmes aux voies d’évacuation en passant par les extincteurs et accès pompiers, d’alerter les secours et d’évacuer le public.

Ces rôles reflètent assez bien ceux de tout agent de surveillance et de sécurité, qui doit :

– Prévenir les incidents en effectuant des rondes de surveillance et en contrôlant les systèmes d’alarme,

– Prévenir les forces de police ou la gendarmerie en cas de problème,

– Et participer aux actions de sauvegarde du site en attendant leur arrivée.

Domaines d’intervention

Sur la base de ce principe simple, les domaines d’intervention des agents SSIAP sont très variés.

Ils peuvent être regroupés en termes de domaines d’intervention fonctionnels, et en termes de situations.

Les domaines d’interventions fonctionnels sont eux-mêmes nombreux :

– Pour les missions de sécurité et de surveillance à proprement parler, il s’agit de faire respecter les processus de sécurité, de faire des rondes de surveillance, de contrôler les dispositifs d’alarme et de sécurité, de décourager les comportements identifiés comme dangereux, et si besoin d’expulser les personnes adoptant ces comportements ;

– Pour les missions de contrôle d’accès, de vérifier les entrées et sorties conformément aux politiques de l’entreprise, à distance ou sur place, en contrôlant l’utilisation des barrières ;

– Pour les missions de service aux clients, d’enregistrer les visiteurs et de les orienter

– Pour les missions d’urgence, prodiguer les premiers soins et premiers secours, comme la réanimation cardio respiratoire, si besoin avec un défibrillateur.

En réalité, la liste des interventions doit être adaptée au contexte, c’est-à-dire au domaine d’intervention en termes de situation ou d’environnement de travail.

Les missions seront donc différentes dans leur détail :

– Pour les agents de sécurité de nuit,

– Pour les agents de sécurité pour événements,

– Pour les agents de sécurité mobiles,

– Pour les agents de sécurité de centre commercial,

– Pour les agents de sécurité d’hôtels, etc.