Module Complémentaire SSIAP 2 : devenez chef d'équipe sécurité incendie
Vous êtes ancien sapeur-pompier, militaire ou marin-pompier titulaire d’une qualification PRV1, AP1 ou du certificat de prévention. Vos années de service vous donnent droit à une passerelle directe vers le SSIAP 2, sans repasser par le SSIAP 1 ni la formation complète de 70 heures. FCS Formation, centre agréé BSPP n°093-0022 et certifié Qualiopi, vous prépare au module complémentaire en 28 heures à Montreuil (93). Taux de réussite 100 % sur les dernières sessions. Tarif particulier 590 €, finançable CPF.
- Taux de réussite 100%
- Durée : 28 heures (hors examen)
- Nombre de stagiaires : 12 maximum
- FCS Formation : 11-15 Avenue de la résistance, 93100 Montreuil
Noté 4.9 / 5 avec plus de 743 avis sur
Le module complémentaire pour l’obtention de SSIAP 2 par équivalence
Le module complémentaire SSIAP 2 concerne les sous-officiers des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre, des pompiers militaires de l’armée de l’air ou des marins pompiers de la marine nationale et des titulaires du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers titulaires de l’unité de valeur PRV 1 ou AP 1 ou du certificat de prévention, délivrés par le ministère de l’intérieur, conformément aux paragraphes 1 et 2 de l’article 5 du présent arrêté.
Ce que vous apprenez en 28 heures
Le module complémentaire est centré sur les compétences spécifiques au poste de chef d’équipe sécurité incendie en ERP et IGH, qui ne sont pas couvertes par votre parcours pompier. Pas de redite sur les fondamentaux incendie : vous les maîtrisez déjà. Le programme se concentre sur trois blocs.
Système de Sécurité Incendie (SSI) : composition et fonctionnement du SSI catégorie A à E, identification des asservissements, manipulation des centrales, installations fixes d’extinction automatique. Exercices pratiques sur matériel réel.
Réglementation du Code du travail : aménagement des locaux, accident du travail, droit de retrait pour danger imminent, mécanisme de l’accident, études de cas. C’est la partie la plus éloignée du référentiel pompier, donc la plus dense du module.
Gestion du PC sécurité en situation de crise : réception des alarmes, levée de doute, application des consignes, prise de décision sur évacuation, coordination avec les sapeurs-pompiers à leur arrivée. Mises en situation dégradées avec enchaînement d’actions.
À la fin, vous obtenez le certificat SSIAP 2 délivré par la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris. Validation par contrôle continu pendant la formation, sans examen formel séparé.
Prérequis pour devenir chef d’équipe sécurité incendie
- Sous-officiers des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, ou pompiers militaires de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air ou marins-pompiers de la Marine nationale, titulaires de la spécialité PRV1 ou AP1 ou du certificat de prévention, délivré par le ministère de l’Intérieur.
- SST ou PSE en cours de validité ou PSC 1 de moins de 2 ans.
- AFPS ou PSC 1 de moins de 2 ans ou SST ou PSE en cours de validité.
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Tarif
590€
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Programme détaillé formation module complémentaire SSIAP 2
Système de Sécurité Incendie
– Système de détection incendie
– Composition et fonctionnement
– Système de mise en sécurité incendie
– Composition et fonctionnement
– Identification des asservissements
– Exercices pratiques de manipulation
– Installations fixes d’extinction automatique
– Modes de fonctionnement et d’exploitation
Réglementation du Code du travail
– Aménagement des locaux de travail
– Accident du travail
– Notions de dangers et de risques (individuels et collectifs)
– Mécanisme de l’accident
– Droit de retrait (danger imminent)
– Études de cas
Chef du poste central de sécurité en situation de crise
– Gestion du poste central de sécurité
– Réception des alarmes, levée de doute
– Application des consignes, chronologie des priorités
– Prise de décision : gestion d’évacuation
– Service local de sécurité
– Alerte des sapeurs-pompiers
– Accueil des sapeurs-pompiers
Exercices pratiques de mise en situation dégradée (enchaînement d’actions)
Description de la formation module complémentaire SSIAP 2
FAQ
Qui peut bénéficier de l’équivalence SSIAP 2 ? Les sous-officiers des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, les pompiers militaires de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et les marins-pompiers de la Marine nationale, à condition d’être titulaires de la spécialité PRV1, AP1 ou du certificat de prévention délivré par le ministère de l’Intérieur. Un secourisme à jour est également requis.
Combien de temps dure la formation par équivalence ? 28 heures hors examen, soit environ 4 jours de formation. C’est près de trois fois moins long que la formation SSIAP 2 complète (70 heures sur 2 semaines). La passerelle évite aussi le prérequis de 1 607 heures d’expérience SSIAP 1.
Quel est le prix du module complémentaire SSIAP 2 ? 590 € pour les particuliers en financement CPF ou France Travail. 790 € pour les entreprises et financements OPCO. Le module est éligible CPF, ce qui permet souvent de couvrir 100 % du coût avec votre solde personnel.
Le SSIAP 1 est-il obligatoire avant l’équivalence SSIAP 2 ? Non. C’est la spécificité de la passerelle. Vos qualifications pompier (PRV1, AP1, certificat de prévention) tiennent lieu de prérequis et remplacent l’obligation de détenir le SSIAP 1 et d’avoir exercé 1 607 heures comme agent de sécurité incendie.
Faut-il une autorisation CNAPS pour cette formation ? Non. Le SSIAP 2 par équivalence relève de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié, encadré par la BSPP, et non du Code de la sécurité intérieure. Aucune démarche CNAPS n’est requise pour s’inscrire ni pour exercer le métier de chef d’équipe sécurité incendie.
Y a-t-il un examen final ? Pas d’examen formel séparé. La validation se fait en contrôle continu pendant les 28 heures, avec mises en situation pratiques sur le poste central de sécurité. Le certificat SSIAP 2 est délivré par la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris.
Une fois titulaire du SSIAP 2, dois-je faire un recyclage ? Oui. Le recyclage SSIAP 2 est obligatoire tous les 3 ans pour conserver la validité du certificat. Si la durée dépasse 3 ans sans recyclage, vous devez passer une remise à niveau. FCS Formation propose les deux formats à Montreuil.
Modules complémentaires et autres niveaux SSIAP 2
Questions fréquentes
Nous comprenons que choisir le bon prestataire de formation est une décision cruciale pour votre carrière dans la sécurité. Pour vous aider à faire un choix éclairé, nous avons compilé une liste des questions les plus fréquentes.
SSIAP 2 signifie Chef d’équipe des Services de Sécurité Incendie et Assistance à Personnes.
Le niveau 2 dans le domaine du SSIAP vous donne l’accès au poste de chef d’équipe en sécurité incendie et assistance à personne. Cette fonction consiste à gérer jusque 3 équipiers SSIAP 1 sur un site ERP ou IGH. Vous serez apte à manager votre équipe pendant vos vacations mais aussi à les diriger à travers les interventions et missions diverses liées à la sécurité incendie. FCS vous formera pendant ces 70 heures réparties sur deux semaines pour obtenir le diplôme de SSIAP 2 et ainsi vous préparer au mieux pour que vous soyez apte à occuper votre nouveau poste.
Pour obtenir le diplôme de SSIAP 2, il vous faudra : avoir obtenu le SSIAP 1. avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.
ACTIVITE PRINCIPALE DU SSIAP 2 :
La mission du chef d’équipe consiste à assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens en assurant un certain nombre de tâches
Technique
Entretien et vérification élémentaire de l’installation de sécurité et suivi du plan de contrôle réglementaire
Lecture et manipulation des tableaux de signalisation et suivi de l’entretien et de la vérification
Rondes complémentaires de sécurité : éclairage, clés, moyens de communication …
Délivrance des permis feux :
Analyse du risque généré par les travaux
Consignes de sécurité
Gestion des incidents ascenseurs
Veiller aux conséquences en matière de sécurité de l’arrêt d’un ascenseur
Proposer des mesures visant à ne pas remettre en cause le niveau de sécurité
Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
Réception et transmission des informations pour danger graves et imminents (droit de retrait)
Droit d’arrêt des travaux
Administrative
Compte-rendu aux autorités hiérarchiques : élaboration des comptes rendus oraux et écrits
Application des consignes de sécurité
Connaissance des consignes et mise en oeuvre
Suivi de la main courante
Gestion des incidents
Accompagnement de la commission de sécurité et d’accessibilité : présentation du registre de sécurité et réponse aux questions
D’encadrement du personnel
Accueil et intégration des nouveaux arrivants
Management de l’équipe de sécurité
Elaboration des plannings de son équipe
Etablissement du planning des rondes
Programmation des activités de surveillance et d’entretien
Vérification des acquis
Contrôle des activités
Passation des consignes
Formation
Instruction des agents de niveau 1
Contrôle des connaissances et vérification des acquis
Formation des services locaux de sécurité
Gestion des situations de crise
Assistance à personnes au sein des établissements où il exerce
Surveillance des installations du PCS
Direction ou assistance au commandant des opérations de secours (COS) en situation de crise ou lors des sinistres
Communications avec les équipes d’intervention et coordination des secours
Le poste de SSIAP 2 nécessite:
Des connaissances réglementaires
Connaitre la réglementation
Connaitre les principes généraux de sécurité incendie et la réglementation concernant
Implantation, desserte et voirie, isolement
Matériaux de construction
Cloisonnement
Dégagement
Désenfumage
Eclairage normal de sécurité
Installations techniques
Moyens de secours et alarme
Des connaissances techniques
Méthode de protection individuelle
Connaissance des causes des incendies des moyens d’extinction
Méthode d’extinction d’un début d’incendie
Principes d’accessibilité et de mise en service des moyens de secours
Evacuation des occupants
Des savoir-faire
Savoir accueillir et intégrer un nouvel agent
Savoir organiser une formation
Motiver son équipe et organiser des exercices
Gérer les conflits
Gérer une alarme
Gérer une évacuation
Gérer les documents administratifs
Des savoir être
Réactivité
Rigueur et respect des procédures
Bonne expression écrite et orale
Adaptabilité
Esprit d’analyse.
Informatique et bureautique dans le poste de sécurité
Matériel de lutte contre l’incendie : extincteurs, RIA, sprinklers, etc.
Tableaux et armoires électriques
Centrale de désenfumage
Moyens de communication mobile
Défibrillateur
Cette métier s’exerce au sein d’entreprises publiques ou privées ou dans des sociétés de sécurité
L’activité peut concerner
Des immeubles de grande hauteur (IGH) à usage d’habitation ou occupés par des activités administratives
Des établissements recevant du public (ERP) soit à titre permanent (centres d’achat, centres de loisirs ..) soit à titre occasionnel (foires, salons …)
L’activité entraine des contacts avec des publics très variés
DESCRIPTION DE L’ACTIVITE
Manifestations temporaires (exposition, foire-expo, salons à vocation commerciale)
En amont de la manifestation :
Renseigner les exposants et prestataires sur les contraintes de sécurité incendie
Visiter l’établissement et faire le bilan
Rédiger le dossier de sécurité et le cosigner avec les organisateurs avant l’envoi aux autorités (minimum deux mois avant l’ouverture de la manifestation).
Lors du montage et avant l’ouverture de la manifestation au public :
Etre présent en qualité de chargé de sécurité pendant la phase de montage
Contrôler les installations des stands et des aménagements
Suivre les bureaux de contrôle pour les stands à étages
Présenter et rédiger le rapport final de sécurité imposé par l’arrêté du 11 janvier 2000 et le mettre à disposition des autorités au bureau de l’organisateur.
Pendant la manifestation
Assurer une présente permanente en qualité de Chargé de Sécurité
Responsable Unique Sécurité dans un ERP
Mission administrative :
Accueillir la commission de sécurité lors de ses visites et lui rendre compte des dispositions prises en matière de sécurité incendie;
Réceptionner les courriers émanant de l’autorité administrative et les transmettre pour information et/ou action aux différents exploitants;
Veiller à l’ouverture et à la tenue à jour du registre de sécurité pour l’ensemble des équipements et parties communes;
Centraliser et annexer au registre de sécurité l’ensemble des documents assurant la traçabilité des actions menées en matière de sécurité incendie (courriers, dossiers d’aménagement, plans, PV, rapports d’organisme de contrôle, compte-rendu d’intervention techniques).
Mission d’information :
Informer les exploitants des conditions particulières à respecter dans l’établissement au titre de la prévention des risques d’incendie et de panique;
Informer les propriétaires ou le gestionnaire des problèmes liés à la sécurité incendie ;
Informer le cas échéant l’administration des difficultés rencontrées dans l’application du règlement de sécurité.
Mission de contrôle :
Mettre en œuvre les moyens de 1ère intervention et assurer l’évacuation du public
Veiller à la maintenance nécessaire à l’entretien des installations et équipements de sécurité
Gérer les contrats d’entretien obligatoires et les vérifications techniques périodiques
Lever les prescriptions de la commission de sécurité les observations des organismes de contrôle et techniciens compétents
Mettre en œuvre des exercices périodiques d’instruction des personnels
Tenir un registre de sécurité pour chaque exploitation
Veiller à l’absence de travaux dangereux réalisés en présence du public ou faisant courir un risque pour celui-ci
Chef de Service en IGH ou ERP 1ère catégorie : assurer
Le management de l’équipe de sécurité
Le conseil du chef d’établissement en matière de sécurité
L’assistance à personne au sein de l’établissement
Le suivi des obligations de contrôle et d’entretien
Un SSIAP 2 est souvent lié avec le poste de responsable de maintenance