Depuis le 1er janvier 2019, vos droits à la formation professionnelle ne se comptent plus en heures, mais en euros, grâce au Compte Personnel de Formation (CPF). Que vous soyez salarié, alternant, agent public, indépendant ou demandeur d’emploi, ce dispositif vous permet de capitaliser un budget formation et de choisir vous-même les formations adaptées à vos objectifs professionnels.
Découvrez dans ce guide toutes les étapes pour comprendre vos droits, convertir vos heures DIF, ouvrir votre compte CPF et sélectionner vos formations.
Qu’est-ce que le CPF ?
Le CPF remplace l’ancien DIF (Droit Individuel à la Formation). Alors que le DIF permettait de capitaliser des heures sous conditions (accord de l’employeur, financement limité), le CPF offre désormais :
Autonomie totale pour choisir et suivre vos formations, même en dehors du temps de travail
Conversion des heures en euros depuis janvier 2019
Accès simplifié via un compte en ligne
Grâce à cette réforme, vous disposez aujourd’hui d’une épargne formation sécurisée, que vous pouvez utiliser pour développer vos compétences et sécuriser votre parcours professionnel.
Étape 1 : un peu d’histoire
La loi du 4 mai 2004 créait le DIF, permettant aux salariés de capitaliser des heures de formation. Mais ce dispositif avait deux limites majeures :
L’accord obligatoire de l’employeur pour suivre une formation
Un financement limité à 9 € par heure, rendant certaines formations inaccessibles
La réforme de 2015 a remplacé le DIF par le CPF, avec deux avancées majeures :
Un compte en ligne pour gérer vos formations
L’autonomie du salarié pour utiliser ses droits, sans accord de l’employeur
En 2019, la loi “Avenir Professionnel” a monétisé le CPF, permettant de consulter et utiliser vos droits directement en euros.
Étape 2 : vos droits à la formation
Salariés
Alimentation standard : 500 € par an, plafond 5 000 €
Salariés peu ou pas qualifiés (niveau CAP ou équivalent) : 800 € par an, plafond 8 000 €
Calcul basé sur une durée de travail ≥ 50 % de la durée légale ou conventionnelle
Travailleurs indépendants
500 € par an, plafond 5 000 €
Travailleurs handicapés en ESAT
800 € par an, plafond 8 000 €
Si vous appartenez à plusieurs catégories, la Caisse des Dépôts applique le montant le plus favorable.
Étape 3 : récupérer et convertir vos heures DIF
Les heures DIF acquises avant le 1er janvier 2015 restent valables et doivent être inscrites sur votre compte CPF avant le 31 décembre 2020 pour ne pas les perdre.
Comment faire ?
Retrouver votre attestation DIF (remise par l’employeur en janvier 2015 ou via vos fiches de paie)
Saisir le nombre d’heures sur votre compte CPF en ligne
Vos droits DIF seront convertis en euros et ajoutés à votre budget CPF
Exemple : 120 h DIF × 15 € = 1 800 € ajoutés à votre compte CPF.
Étape 4 : calculer vos droits CPF
Salariés depuis 2015
24 heures par an × 15 € = budget annuel
Exemple : 4 ans de travail = 96 h × 15 € = 1 440 €
Salariés avant 2015
Ajoutez vos heures DIF au capital CPF
Exemple : 120 h DIF = 1 800 € + 96 h CPF = 1 440 € → total = 3 240 €
Depuis 2019, votre compte CPF est alimenté 500 € / an (ou 800 € pour les salariés peu qualifiés)
Étape 5 : ouvrir son compte CPF
Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr
Si vous êtes déjà inscrit :
Saisissez votre numéro de sécurité sociale + mot de passe
En cas d’oubli, utilisez la fonction mot de passe oublié
Si vous n’êtes pas inscrit :
Cliquez sur s’inscrire
Renseignez : nom, numéro de sécurité sociale, email, mot de passe
Validez les conditions d’utilisation
Votre compte CPF est créé en moins de 3 minutes
Une application mobile est également disponible pour consulter et gérer vos droits.
Étape 6 : choisir sa formation
Le CPF permet de financer :
Formations certifiantes et éligibles CPF
Bilans de compétences
VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
Projets professionnels ou création d’entreprise
Comment rechercher une formation ?
Depuis votre compte CPF en ligne : rubrique “ma formation” → “rechercher”
Via l’application mobile disponible depuis décembre 2019
Vos droits CPF vous permettent d’investir dans votre avenir professionnel et de sécuriser votre parcours.
Étape 7 : prise en charge et financement
Grâce au CPF, la prise en charge de votre formation peut être totale ou partielle.
Les délais de prise en charge varient selon le type de financement : 30 à 60 jours pour un CPF classique
FCS Formation propose également un accompagnement personnalisé pour vos démarches et peut compléter le financement si nécessaire
Formats adaptés aux actifs : formations en présentiel, à distance ou blended learning pour concilier travail et montée en compétences.
FAQ rapide sur le CPF
Comment suivre une formation en travaillant ?
Optez pour les formats flexibles (distanciel ou hybride) proposés par votre centre de formation.Comment savoir combien j’ai sur mon compte ?
Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.frQuid des droits à temps partiel ?
L’alimentation CPF est calculée au prorata de votre durée de travail.Congés et absences :
Congés maternité/paternité, maladie, accident du travail ou congé parental sont pris en compte pour l’alimentation du compte.
Conclusion
Le CPF est un outil essentiel pour investir dans votre carrière, acquérir de nouvelles compétences et préparer vos projets professionnels.
Ne laissez pas vos droits dormir : inscrivez vos heures DIF, ouvrez votre compte CPF et explorez les milliers de formations certifiantes disponibles dès aujourd’hui.
Pour toute question ou accompagnement personnalisé, contactez FCS Formation :
Téléphone : 01 48 58 54 38
Email : contact@fcs-formation.fr