Formation S&ST : maitriser les risques professionnels des salariés en Télé travail

Noté 4.9 / 5 avec plus de 743 avis sur

Formation référent santé & sécurité au travail

Cette formation d’une journée (7 heures), dispensée à distance, permet aux salariés, managers et acteurs RH de comprendre les enjeux juridiques, organisationnels et de prévention liés au télétravail.

Elle aborde les risques spécifiques (isolement, troubles musculosquelettiques, stress, cybersécurité) et fournit des clés pour mettre en place des pratiques de travail à distance sûres et respectueuses du bien-être des collaborateurs.

À travers des études de cas, des outils pratiques et des échanges interactifs, les participants acquièrent les compétences nécessaires pour accompagner efficacement la mise en œuvre du télétravail dans leur organisation. Une attestation est remise à l’issue de la formation.

Formation Référent santé & sécurité au travail

Inscrivez-vous à notre formation référent santé & sécurité au travail au meilleur prix du marché

Notre programme de formation référent santé & sécurité au travail complet vous prépare à devenir un professionnel de la sécurité de premier ordre. Découvrez toutes les options de formation et trouvez celle qui correspond le mieux à vos besoins grâce à notre outil de recherche.

Pour les entreprises

Assurez la sécurité de votre entreprise avec des agents de sécurité formés et certifiés. Explorez nos offres de formation pour vos équipes et renforcez votre protection. Obtenez les compétences nécessaires pour sécuriser vos proches et vos biens. Inscrivez-vous dès aujourd’hui et démarrez votre carrière dans la sécurité.

Faites financer votre formation référent santé & sécurité au travail

Profitez des nombreuses options de financement disponibles en France pour suivre notre formation référent santé & sécurité au travail.

Programme détaillé formation référent santé & sécurité au travail

Contenus pédagogiques – Séquences

Cadre juridique du télétravail (Code du travail, ANI, obligations employeur/salarié) – 1h
Typologie des risques professionnels à distance (ergonomie, isolement, stress, cybersécurité) – 1h30
Prévention des risques liés à l’environnement de travail (poste, éclairage, assise…) – 1h
Maintien du lien social et gestion de la charge mentale – 1h
Bonnes pratiques en sécurité numérique (VPN, mots de passe, usage des équipements) – 1h30
Accompagnement des salariés et rôle du référent RH / manager – 1h
Évaluation finale, restitution, bilan – 30 min

Description de la formation référent santé & sécurité au travail

Objectif de la formation

Former les salariés et encadrants aux enjeux juridiques, organisationnels et de prévention des risques professionnels liés au télétravail, afin de leur permettre d’accompagner sa mise en œuvre en toute sécurité, dans le respect des obligations réglementaires et du bien-être des travailleurs.

Méthode pédagogique

Apports théoriques en classe virtuelle, diaporamas animés

Études de cas concrets (situations de télétravail à analyser)

Quiz interactifs, forums en ligne

Fiches outils à réutiliser (fiche ergonomie, checklist cybersécurité, plan d’actions)

Pédagogie active, collaborative et contextualisée à l’organisation

Publics et prérequis

Toute personne en télétravail ou en situation de travail nomade (salarié, manager, RH, référent QVT, CSE…).

Prérequis : être amené à télétravailler ou encadrer des personnes en télétravail.

Moyens pédagogiques

Chaque stagiaire se verra confier à l’ouverture de stage, un fascicule pédagogique comportant les modules de formation. Des exercices de mise en pratique des connaissances seront réalisés au cours de la formation (manipulation du logiciel métier, gestion d’alarmes, utilisation des caméras, etc…).

Des QCM/QCU informatiques avec télécommande seront réalisés régulièrement afin d’évaluer les connaissances théoriques du stagiaire.

Des vidéos seront projetées aux stagiaires afin de synthétiser les modules évoqués durant la formation.

Objectif pédagogique

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

Comprendre le cadre juridique du télétravail et les obligations respectives de l’employeur et du salarié ;

Identifier les principaux risques professionnels liés au travail à distance (isolement, TMS, charge mentale, cybersécurité…) ;

Proposer des mesures de prévention adaptées aux réalités du télétravail et du nomadisme professionnel ;

Conseiller et accompagner les salariés dans l’adoption de pratiques sûres, respectueuses de leur santé physique et mentale.

Évaluation et certification

Quiz d’auto-positionnement en début de session

Activités d’analyse de cas pendant la session

QCM final de validation des acquis

Attestation de fin de formation délivrée sous réserve de participation complète

Évaluation de satisfaction

Conforme aux recommandations en matière de prévention du télétravail – REX intégrables dans le DUERP

Questions fréquentes

Nous comprenons que choisir le bon prestataire de formation est une décision cruciale pour votre carrière dans la sécurité. Pour vous aider à faire un choix éclairé, nous avons compilé une liste des questions les plus fréquentes.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation est destinée aux membres du CSE, référents santé-sécurité, responsables RH, managers, chefs d’équipe, et toute personne impliquée dans la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise.

Quels sont les objectifs de cette formation ?

Comprendre les enjeux économiques, humains et juridiques liés à la prévention.
Identifier les acteurs et responsabilités en matière de santé et sécurité.
Savoir évaluer les risques professionnels et mettre à jour le DUERP.
Intégrer les risques psychosociaux et les spécificités liées au handicap.
Mettre en œuvre des plans de prévention pour les entreprises extérieures.

Faut-il des prérequis pour participer ?

Non, cette formation est accessible à toute personne souhaitant s’impliquer dans une démarche de prévention, quelle que soit son expérience préalable.

Y a-t-il une certification ou attestation à l’issue de la formation ?

Oui, une attestation de formation est remise à chaque participant, attestant des compétences acquises.