Formation professionnelle: 136.000 dossiers acceptés depuis la création de l'appli CPF

Fév 17, 2020Autres formations, Covid, Habitations électriques, Non classé, Secourisme, Sécurité – Sûreté, Sécurité incendie

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Depuis son lancement il y a moins de trois mois, l’application “mon compte formation” a été téléchargée 967.000 fois. Sur les 136.000 dossiers acceptés, deux tiers concernent des ouvriers ou employés.

 

“Les gens ont voulu d’abord savoir combien ils avaient en euros sur le CPF”, explique l’entourage de la ministre Muriel Pénicaud.

Depuis un an, le CPF n’est plus alimenté en heures mais en euros. Le compte est crédité de 500 euros par an (800 pour les salariés non qualifiés) dans la limite de 5000 euros (8000). Le prochain versement interviendra en avril pour 2019. “C’est la confirmation que ce passage en euros était une bonne mesure pour que les Français s’intéressent à la formation”, alors que certains acteurs craignaient une perte de droits, juge-t-on.

 

“Démocratisation de l’accès à la formation”

En tête des 136.000 formations acceptées: le permis de conduire (14.000), le bilan de compétences (9000), la création et reprise d’entreprise (5.000), les tests en anglais TOEIC (5000) ou en informatique TOSA (4000)… Mais la “meilleure nouvelle” pour le ministère est que l’application a été utilisée à 56% par des gens de diplôme inférieur ou égal au Bac et à 67% par des ouvriers et employés qui se forment en entreprise deux fois moins que les cadres. “C’est une démocratisation de l’accès à la formation”, estime-t-on alors que l’une des craintes était que l’appli reste élitiste.

Le montant moyen pris sur le CPF est de 1190 euros tandis que le reste à charge moyen pour l’individu est de 490 euros. En moins de trois mois, la Caisse des dépôts (qui paye les organismes de formation) a déjà engagé 158 millions d’euros sur le milliard de financement prévu jusque fin 2019.

Le ministère estime que cela devrait suffire à la montée en charge prévue du dispositif: en mars l’appli sera accessible aux indépendants, en avril Pôle emploi pourra abonder le compte des chômeurs et en juin les entreprises, branches ou conseils régionaux pourront compléter le compte des salariés pour favoriser certaines compétences.

Source: bfmtv.com

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