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Formation Chef d’Équipe en Prévention et Sûreté (CEPS)

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Titre CEPS : Devenir chef d’équipe en prévention et sûreté

La formation chef d’équipe en prévention et sûreté (CEPS) permet à l’agent de sécurité en activité et titulaire d’une carte professionnelle d’encadrer une équipe d’agents de sécurité et d’assurer la fonction de chef de poste. 

Formation chef d'équipe en prévention et sûreté CEPS

Programme et découpage horaire de la formation CEPS (Chef d’équipe en prévention et sûreté)

1. MANAGEMENT DE L’EQUIPE DE SECURITE

  1. Préparer les missions en fonction des contraintes et des obligations de prestation,
  2. Répartir les postes et missions en fonction des compétences et points forts de chacun ;
  3. Recruter les agents destinés aux exigences d’un site ;
  4. Former des nouveaux agents sur le site ;
  5. Organiser des manœuvres et exercices afin d’assurer le maintien des connaissances ;
  6. Mettre en place les mesures nécessaires à l’entretien élémentaire des moyens et matériels concourant à la sécurité de l’établissement ;
  7. Contrôler les missions effectuées par ses agents ainsi que la bonne tenue des postes respectifs et veille au port de la tenue règlementaire ;
  8. Animer les réunions d’informations liées à la sécurité du site.

2. DIRECTION DU POSTE DE SECURITE EN SITUATIONS DE CRISES

  1. Diriger le poste de sécurité en situation de crise et prendre les décisions nécessaires ;
  2. Gérer les situations conflictuelles entre agents ;
  3. Gérer les situations conflictuelles sur site ;
  4. Communiquer avec les forces de l’ordre et secours extérieurs lors de leurs interventions ;
  5. Apporter conseils techniques au chef d’établissement en matière de réglementations applicables, afin que les obligations soient respectées;
  6. Procéder à l’analyse de risque sur le terrain et participe à la rédaction du document unique et du plan de prévention.

3. PLANIFICATIONS DE L’ACTIVITE DU POSTE ET DE SON SUIVI,

  1. Mettre en place un plan de formation adapté incluant les recyclages obligatoires ;
  2. Planifier les agents sur site (visite médicale, horaires de travail, horaires de pause, congés payés, formations initiales, recyclages…) ;
  3. Rédiger le cahier de consignes et procédures d’urgences types adaptées au site (alerte à la bombe, inondation, flagrant délit…) ;
  4. Veiller à leur bonne compréhension des consignes et de leurs applications ;
  5. Veiller au suivi des procédures administratives (main courante, permis de feu, compte-rendu…) ;
  6. Mettre en place le parcours de ronde afin de faire paramétrer le logiciel de ronde.

4. GESTION DE L’APPLICATION DE LA LEGISLATION SUR LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES

  1. Suivre la réalisation des objectifs et le respect d’une mission de qualité ;
  2. Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur ainsi que de l’hygiène et de la sécurité du travail ;
  3. Veiller au bon déroulement des contrôles d’accès et des palpations de sécurité réalisées lors de certaines missions de surveillance ;
  4. Veiller au respect du livre VI du code de la sécurité intérieure, de ses arrêtés et ses décrets d’applications ;
  5. Veiller aux accréditations des agents de sécurité en matière de palpation de sécurité formations obligatoires aux modules complémentaires et recyclages.

Prix de la formation

1.290,00 € TTC
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Durée

105 heures

Nombre de stagiaires

14 maximum

Public

Agent de sécurité en activité, titulaire de la carte professionnelle.
Z

Prérequis

Carte professionnelle, titulaire du SST ou équivalent à jour et avoir exercer en qualité d’ADS pendant 18 mois minimum.

Objectif

Encadrer une équipe d’agents de sécurité, assurer la fonction de chef de poste.

Evaluation

QROC, mise en situation au PCS, oral devant le jury.

Numéro d’autorisation : FOR-093-2025-12-14-20200743920