FORMATION INITIALE ASSISTANT(E) COMPTABLE
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Objectif de la formation :
Etre capable de :
– Assurer les travaux courants de comptabilité
– Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
– Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion
Prérequis pour devenir assistant (e) comptable
Niveau d’étude BEP ou équivalent souhaité ou au moins 1 an d’expérience professionnelle
Niveau d’étude BEP ou équivalent souhaité ou au moins 1 an d’expérience professionnelle
Description de la formation
Aptitude et compétences
- Toute personne exerçant en tant qu’Assistant comptable se doit d’avoir un goût sûr pour les chiffres et maîtriser l’informatique, ainsi que les logiciels comptables usuels. Il faut être précis, rigoureux, avec un bon sens de l’organisation et des priorités. Ce métier exige d’être capable de s’adapter et de démontrer un sens prononcé des responsabilités. Un assistant comptable peut être amené à avoir des contacts directs avec des prestataires externes.
Méthode pédagogique
✓ Théorie : exposés – débats avec support numérique et audiovisuel
✓ Pratique : travaux pratiques et mises en situation
Evaluation / Examen
Durant la formation, 2 évaluations de compétences professionnelles.
✓ A l’issue du parcours de formation et de la période d’immersion en entreprise, la session de validation du Titre professionnel « Comptable
Assistant » se déroule en deux étapes.
✓ Une « épreuve de synthèse » portant sur une mise en situation professionnelle, – Un entretien avec un jury de professionnels.
Autorisation d’exercice
✓ Centre de formation agréé par le MINISTERE DU TRAVAIL DE L’EMPLOI ET DE L’INSERTION, disposant de l’ensemble de l’équipement et du matériel en conformité avec le référentiel de formation. TITRE RNCP N°5881
Validation
Diplôme de niveau V (5), anciennement III (3)
En cas de réussite aux examens :
– Validation du titre professionnel d’Assistant(e) comptable (Niv. 5), délivré par le Ministère chargé de l’emploi et de l’insertion ;
– Ou 1 ou 2 CCP. Chaque participant recevra une attestation à l’issue de de sa formation.
Moyens pédagogiques
En présentiel :
• Equipements individuels par candidat : ordinateur PC, clé USB pour les supports de cours numériques,
connectés à internet et équipés de la suite bureautique : Microsoft Word, Excel, Powerpoint, Access et logiciels
de gestion tels que Ciel Paye, Compta, Gestion Commerciale.
• Equipements collectifs : deux imprimantes lasers, connectées au groupe réseau.
• Ecran géant interactif et tactile dans chaque salle
En distanciel :
– Classe virtuelle en direct avec un formateur et enregistrée, pour une vision possible en différée.
– Transmission des cours en ligne, documentation, vidéos etc…
– Envoi de cas pratiques avec correction différée.
Accessibilité
Formation en inter : 11-15 Avenue de la résistance 93100 Montreuil
Centre commercial Croix de chavaux en face du conservatoire de musique
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale.
Tarif
Financement CPF
S’inscrire avec votre Compte Personnel de Formation – CPF
FCS Formation :
11-15 Avenue de la résistance,
93100 Montreuil
Durée :
480 heures hors période en entreprise et examen
Dates :
Disponibles sur notre site internet
ou sur demande.
Délai d’accès :
1 mois, selon nos disponibilités
Nombre de stagiaires :
6 minimum
Contenu pédagogique détaillé :
CCP 1 : Assurer les travaux courants de comptabilité :
➢ Comptabiliser les documents commerciaux
➢ Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
➢ Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
➢ Contrôler, justifier et rectifier les comptes
➢ Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
➢ Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion :
➢ Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
➢ Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
➢ Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles
➢ Calculer et présenter des indicateurs de gestion
Stage en entreprise : 210 HEURES
- Stage dans l’une de nos entreprises partenaires- Découverte du métier
- Mise en application
- Débriefing avec le formateur et retour d’expérience